有关七年级教学计划三篇
时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候认真思考计划该如何写了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家整理的七年级教学计划4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
【一】.本学期的指导思想:
在本学期的英语教学中,坚持以下理念的应用:
1、要面向全体学生,关注每个学生的情感,激发他们學習英语的兴趣,帮助他们建立學習的成就感和自信心,培养创新精神;
2、整体设计目标,体现灵活开放,目标设计以学生技能,语言知识,情感态度,學習策略和文化意识的发展为基础;
3、突出学生主体,尊重个体差异;
4、采用活动途径,倡导体验参与,即采用任务型的教学模式,让学生在老师的指导下通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功;
5、注重过程评价,促进学生发展,建立能激励学生學習兴趣和自主學習能力发展的评价体系。
总之,让学生在使用英语中學習英语,让学生成为gooduser而不仅仅是learner。让英语成为学生學習生活中最实用的工具而非累赘,让他们在使用和學習英语的过程中,体味到轻松和成功的快乐,而不是无尽的担忧和恐惧。
【二】.所教班级学生基本情况分析:
本届七年级新生和以往初一学生相比在英语基础方面很薄弱,由于在小学英语课并未受到足够的重视,他们在写的技能方面基本上没有得到过训练,连音标和字母的拼读都没有掌握好。经过上学期我们几位英语老师的不懈努力,年段学生的基础知识得到了加强,學習态度也有所好转。但是学生整体的惰性还是很强,自觉性很差。
另外,学生在情感态度,學習策略方面还存在诸多需要进一步解决的问题。例如:很多学生不能明确學習英语的目的,没有真正认识到學習英语的目的在于交流;有些同学在學習中缺乏小组合作意识;大多数同学没有养成良好的學習习惯,不能做好课前预习课后複習,學習没有计划性和策略性;不善于发现和总结语言规律,不注意知识的巩固和积累。
【三】奋斗目标:
钻研新课标,提高教学水平,真正做到教学相长,努力达到学校规定的教学指标。
【四】具体措施:
1.每天背诵课文中的对话。目的:要求学生背诵并默写,培养语感。
2.每天记5个生词,2个常用句子或习语。实施:利用“互测及教师抽查”及时检查,保证效果并坚持下去。
3.认真贯彻晨读制度:规定晨读内容,加强监督,保证晨读效果。
4.坚持日测、周测、月测的形成性评价制度:对英语學習实行量化制度,每日、每周、每月都要给学生检验自己努力成果的机会,让进步的同学体会到成就感,让落后的同学找出差距,感受压力。由此在班里形成浓厚的學習氛围,培养学生健康向上的人格和竞争意识。
5.对后进生进行专门辅导,布置单独的`作业,让他们在小进步、小转变中体味學習的快乐,树立學習的自信,尽快成长起来。
6.关注学生的情感,营造宽松、民主、和谐的教学氛围。
7.实施"任务型"的教学途径,培养学生综合语言运用能力
8.在教学中根据目标并结合教学内容,创造性地设计贴近学生实际的教学活动,吸引和组织他们积极参与。学生通过思考、调查、讨论、交流和合作等方式,學習和使用英语,完成學習任务。
9.加强对学生學習策略的指导,为他们终身學習奠定基础。
10.要充分利用现代教育技术,利用计算机和多媒体教学软件,探索新的教学模式,开发英语教学资源,拓宽学生學習渠道,改进学生學習方式,提高教学效果。
【五】课程安排及教学进度:
第一周-第三周:开学初模拟考及教学准备工作
unit 1-unit 2 阶段性检测
第四周—第五周:unit 3-unit 4 阶段性检测
第六周—第七周:unit 5-unit 6 阶段性检测
第八周-第九周:review unit 1-unit 6 期中複習阶段
一、德育工作
1.教师队伍建设
(1)掀读书热潮,定读书计划,开读书交流会。
学校管理说到底还是人的管理,即教师的管理,而教师的管理,最好的方式方法就是自我管理,要达到自我管理、自求上进的办法就是引领老师们进行阅读,最好是专业阅读,阅读是最好的提升方式。教师通过阅读业务素质提高了,自身素养提高了,工作积极性也就有了,工作方向也就明确了,那我们的管理也就事半功倍了。所以我认为学校或级部管理要在引领教师读书上下大力气。我们学校的育人目标是“读好书做好人写好字”,如果老师们自己都不去读书,又如何引领学生读书?
鉴于我们七年级组的实际情况,我觉得45周岁以下的必须读书,我说的读书是读教育教学方的书,是教师拥有专业成长的意识。具体做法如下:
规定45周岁以下的教师每学期必须至少读两本书,在开学初选好书并列出读书计划,交给级部。级部每学期要组织两次读书交流会,老师们要准备好读书笔记以供展览,并准备好交流发言稿。
为了便于把这项工作真的落到实处,我建议凡是老师们读的跟教育教学有关的书籍,学校应该给予报销,一学期凡是超出两本以上的教师应当给予奖励。
对能写教育教学随笔的老师要给予鼓舞和奖励。
(2)多措并举,激发热情
①设置各种奖项,增添教师幸福感
为了提高教师工作的积极性,我们七年级组特别推出如下奖项:
个人奖项名称:
最美教师奖教学风采奖热爱生活奖
踏实工作奖爱校如家奖最佳搭档奖善解人意奖
读书学习奖爱生如子奖最受学生欢迎奖
家校共建奖传统文化推广奖
个人获奖标准:
最美教师奖:阳光心态注重仪表为人热情爱笑爱美爱生
教学风采奖:业务扎实教学水平有提高教学效果显著
热爱生活奖:爱锻炼积极保健生活态度积极常怀感恩心
踏实工作奖:不是最聪明的,但是是最努力的
爱校如家奖:爱实验学校利益放首位为校争光不懈怠
最佳搭档奖:工作中心情愉悦相互支持相互帮助同心协力
善解人意奖:尊重理解他人善于合作注重沟通富于同情心
勤奋学习奖:善学习爱读书肻钻研好反思
爱生如子奖:爱别人的孩子犹如自己的孩子是爱的“天使
最受学生欢迎奖
家校共建奖
传统文化推广奖
以上奖项,由老师们在学期末根据自己的教育教学工作自愿报名,经级部审查过关后,都给予一定的奖励。
②促膝谈心拉感情
这是一种无形的工作,但又是一项很有必要的工作。团队合作最需要的就是交流沟通,唯有交流沟通才能化解矛盾和误解,甚至能化干戈为玉帛。之所以提出这一点,是希望人们都有交流沟通的意识,切不可将矛盾和误解化作怨言随意发泄,有问题请您说。
为了把这一点落到实处,我建议把交流沟通化作一项制度,姑且称为“谈心制”,次数不限,时间不限,场地不限,就是充分地利用各种可利用的场合和时间进行交流沟通,老师们需要的是配合。
(3)培育新人,引领成长
这学期,我们级部分来三个新教师,其学科分别是语文、英语、音乐。他们初来乍到,我们需要做的是在生活上给予关心和帮助,以使其安心工作。我们最需要做的就是在教学业务上给予其必要的指导。
我建议让三位新人自己结合级部和学校的实际情况自选指导教师,然后有学校和级部任命或通知,让指导教师列出“培新计划”,然后逐步落实。
(4)团结合作,布置有效作业。
召开任课老师作业布置交流会,各任课老师协商给学生布置适量有效的做作业,切不可会不通气,更不能争强斗狠,以使学生疲于作业,厌恶学习。
2.班主任队伍建设(班级工作计划)
(1)重视家校联系工作
①每学期召开两次家长会。开学第六七周上或期中测试完后以及放假时都要召开一次家长会。并整理好家长会材料,交给级部。
②充分利用校讯通和电话与家长进行沟通交流。
(2)举办班级文化建设比赛,在学期末检查。
(3)班主任老师必须跟操带操;同任课老师协商好“习字一刻钟”的落实工作。
(4)配合政教、后勤等职能部门做好各项工作。
(5)建议各班主任都运用交心本与学生每周交流一次。
(6)每班选出四名(男女生各两名)有正义感、有责任心的学生,成立“正义联盟”,用于观察解决楼内楼外的不平之事,任命王瑞为“正义联盟”盟主,具体由王瑞写出方案并落实到位。
二、教学工作
1.让集体备课落到实处。
除历史(一个人教)外,其余学科都要选出一个学科小组长,有学科小组长统一协调集体备课,先召开集体备课讨论会,然后写出集体备课实施方案。这里的集体备课并不仅仅是上新课,更包括复习以及各学科开展的教学活动。
2.配合教研室做好听评课、教案书写检查、作业批改等工作。
3.各任课老师要建立各班学困生档案,逐一作出分析,并写出转化或帮扶措施。
三、传统文化进校园工作
1.落实“每日一论语”。
由班主任老师根据校本教材《论语选读》挑出最适合于学生学习的句子,在教室后方的黑板上开辟出“每日论语”专栏,每天抄写一句论语名句及译文,并由班主任老师讲解给学生。每个学生准备一个论语学习笔记本,每天摘抄一句,晚上根据所学句子联系自身生活写出反思。每天由组长检查并汇报给班主任,班主任根据汇报结果再督促学生对论语的学习。
2.开设传统文化“诵读课”
由刘春云老师依据校本教材《读千古美文做少年君子》,上好每一堂诵读课,争取当堂背诵,并指导好学生的诵读。
3.开设“习字一刻钟”
每天午休之后,从12:20到1:35为学生练字时间,由班主任老师或下午上第一节课的老师盯班并指导学生练字。
4.成立传统文化检查小组
成立传统文化检查小组,由何本清任组长,组员为:邵迪、王xx、仝xx等,在每周三四五抽查各班学生对传统文化的学习情况。
5.开展活动
期中测试之后(第11周),由语文老师牵头组织学生开展“读论语做好人”征文活动,并择优指导改编成演讲稿,紧接着开展“读论语做好人”演讲比赛。
6.参观校园文化
由王xx老师利用第四五周的周三四五分别带领六个班的学生参观学校的校园文化建设。先领着学生在孔子像前集合,对孔子做相关介绍,然后组织学生三鞠躬。接着从楼外大字校风校训讲起,然后进入楼内介绍楼道文化。
一、基本情况
本学期我校初一年级有学生335人,开设5个教学班,由4位英语教师任课,其中有一人担任班主任。由于农村小学没有开设英语,学生没有基础,因此上学期教学特别困难。
二、指导思想
以全面提高教育教学质量为目的,以提高全体学生的成绩和交际能力为突破口,紧紧围绕现行英语教学大纲和课程计划,重点抓好学生素质教育工作。培养学生学习英语的兴趣,注重情景教学和口语教学,全面培养学生听、说、读、写能力和交际能力。
三.教学目的
通过一年的英语学习,激发和培养学生的学习兴趣,使学生树立自信心;养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略;发展自主学习的能力和合作精神;使学生掌握一定的英语基础知识和听、说、读、写技能,形成一定的综合语言运用能力;培养学生观察、记忆、思维、想象能力和创新精神。
四、教学方法与措施
教师应该避免单纯的传授语言知识的教学方法,尽量采用“任务型”的教学途径。必须抓住重点,理解英语课程的性质,把握课程设计的基本理念。英语课程的学习,既是学生通过英语学习和实践的活动,逐步掌握英语知识和技能,提高语言实际运用能力的过程;又是他们磨砺意志、陶冶情操、拓展视野、丰富生活经力、开发思维能力、发展个性和提高人文素养的过程。因此在教学中我们应按下列方法授课;1、面向全体学生,注重素质教育;2、整体设计目标,体现灵活开发;3、突出学生主体,尊重个体差异;4、注重过程评价,促进学生发展;5、开发课程资源,拓展学用渠道。
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